员工关怀是公司“幸福家园”建设规划，即“家”文化的重要组成部分，其内容涵盖互助基金、兴业公寓、暑期夏令营、课外培训辅导班、母婴室、交通/租房补贴、购房补贴等一系列举措，意在尽量解决员工在工作、生活上的各种困难、让员工找到家的归属感，提升企业凝聚力与向心力。